Mutuelle santé - Assurance santé - Complémentaire santé

■ Une mutuelle obligatoire pour les salariés

Souscrivez facilement une complémentaire "spécial PME" dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi, avec des cotisations complémentaires au meilleur prix et défiscalisées.

■ Des prestations complémentaires élevées

Choisissez le montant des prestations de votre contrat collectif et obligatoire incluant notamment le 100% santé pour les les lunettes et les soins prothétiques dentaires.

■ Des services aux assurés et aux entreprises

Profitez de la possibilité de faire adhérer les ayants droit (conjoint et enfant(s) ) des salariés qui le souhaitent ainsi que de  nombreux services comme :

- Le tiers payant

- Un espace entreprise de suivi de votre contrat collectif

- Un espace adhérent gratuit pour tous les salariés

■ L'accompagnement d'une mutuelle dédiée

Découvrez les offres de Direct Mutuelle, profitez de devis en ligne et demandez à être rappelé afin de compléter votre information.

■ Kit adhésion Facilitez votre adhésion en consultant le "kit entreprise" de la mutuelle et profitez de tous les avantages de votre espace dédié en indiquant les code d'accès et mot de passe transmis par la mutuelle.

■ Les obligations de l'employeur En savoir plus sur les obligations des employeurs, le maintien des droits des salariés, les dates de montée en charge de la loi du 14 juin 2013 ou le formalisme de mise en place votre contrat collectif et obligatoire. ...

■ Participation employeur Dans le cadre de la loi sur la mutuelle obligatoire, la contribution de l'employeur est déductible du bénéfice imposable et exonérée de charges sociales lorsqu'elle assure au minimum la moitié de la cotisation.