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FAQ

 

 

 

A noter : les offres de Direct mutuelle aux dirigeants de SAS ou SASU garantissent, depuis le 1er janvier 2020, un reste à charge zéro (RAC 0) pour de nombreux  équipements optiques et soins prothétiques dentaires... En savoir plus sur le 100% santé !

 

Rappel : Le président d'une société par actions simplifiées unipersonnelle (SASU) ou non (SAS) ainsi que les autres dirigeants statutaires des SAS et SASU recevant une rémunération en contrepartie de leurs fonctions sont, pour ce qui concerne leur protection sociale, assimilés à des salariés et bénéficient à ce titre du régime général de la sécurité sociale.

 

Dans ce cadre Direct mutuelle propose :

Une adhésion complémentaire au contrat collectif d'entreprise

Pour leur protection sociale complémentaire, les dirigeants salariés des SAS ou SASU peuvent aussi adhérer au contrat collectif et obligatoire mis en place dans l'entreprise, afin de bénéficier des garanties proposées à l'ensemble des salariés.

Les cotisations sont payées en partie (50% minimum) par la société et constituent alors une charge déductible des résultats imposables de l'entreprise.

Elles sont cependant soumises à un forfait social de 8 % selon la nombre de salariés de l'entreprise ainsi qu'aux prélèvements et cotisations sociales au-delà d'un certain montant

Les cotisations à la mutuelle d'entreprise payées par l'entreprise constituent un revenu imposable. La part payée par le dirigeant constitue lorsqu'elle existe, une charge déductible de ses revenus imposables.

Des services en ligne

- Un service tiers payant étendu à la France entière ;

- La délivrance d'une prise en charge en cas d'hospitalisation ;

- Des remboursements immédiats ;

- Un espace adhérent dédié au suivi des remboursements et à la gestion des données personnelles des dirigeants de SAS et SASU

 

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