Les entreprises doivent souscrire une mutuelle obligatoire pour tous leurs salariés conformément à la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi.

■ Entreprises concernées

Cette obligation contractuelle s'étend aux professionnels libéraux employeurs et d'une façon générale à toutes les entreprises de droit privé.
■ Financement de la cotisation

La cotisation mutuelle de l'entreprise sera financée à part égale entre employeurs et salariés.
■ Portabilité des droits

Par ailleurs, les salariés qui perdent leur emploi bénéficieront d'une prolongation de leur couverture santé pour une durée maximale de 12 mois.
■ Pour en savoir plus, consulter les garanties collectives de Direct Mutuelle puis demandez des devis.