Agence de voyage et de tourisme - Régime santé - IDCC 1710, 412,- Brochure 3061 - Avenant n° 2 du 22 octobre 2019 - kit adhésion

1 - Un contrat responsable conforme à la règlementation

Ce régime frais de santé est construit dans le respect des règles de portabilité des droits et des décrets relatifs au contrat responsable

2 - Quels sont les bénéficiaires

L'ensemble des salariés bénéficient de cette couverture dès la prise d'effet du contrat d'adhésion quel que soit la nature du contrat de travail et le nombre d'heures effectuées.

Les guides et accompagnateurs bénéficient eux-aussi de ce régime, aux mêmes conditions de garanties et de tarifs, mais avec une  procédure d'affiliation tenant compte de leurs spécificités

3 - Une offre simple avec un régime de base conventionnel et un régime optionnel

- Un régime de base conventionnel à adhésion obligatoire pour le participant et à adhésion facultative pour ses ayants droit,

- Un régime optionnel à adhésion facultative tant pour le participant que pour ses ayants droit.

- Si le salarié a choisi de faire adhérer son conjoint ou ses enfants à charge, tous les membres de la famille doivent bénéficier du même niveau de garanties.

- Dans tous les cas, l'adhésion des ayants droit est facultative et à la charge intégrale du salarié.

4 - Participation employeur

Prise en charge minimum à hauteur de 50% par l'employeur

Option facultative

(y compris base)