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... les garanties des dirigeants et gérants non salariés

 

 

 

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A noter : depuis le 1er janvier 2020, les offres de Direct mutuelle aux chefs d'entreprises garantissent, dans le cadre de la réforme du 100% santé, un reste à charge zéro (RAC 0) pour de nombreux  équipements optiques et soins prothétiques dentaires... profitez en !

 

Souscrire une garantie complémentaire pour chef d'entreprise non salarié inscrit au régime de sécurité sociale des indépendants (SSI) vous permet :

- de déduire fiscalement (loi madelin) vos cotisations d'assurance santé de vos revenus imposables

- et d'améliorer votre protection sociale complémentaire et celle de votre famille

Dans ce cadre Direct mutuelle propose

Des garanties à la carte

Direct mutuelle vous propose quatre garanties madelin au choix:

1 - Garantie 100 : Remboursement intégral du ticket modérateur.
Vous et les membres de votre famille êtes couvert à 100% pour tous les actes remboursés par l'assurance maladie.

2 - Garantie 150 : Remboursement jusqu'à 150% des tarifs de convention pour les frais médicaux prescrits et remboursables par la sécurité sociale.
3 - Garantie 200 : Prise en charge jusqu'à 200% des tarifs conventionnels pour les consultations et d'une façon générale pour tous les actes ambulatoires. De nombreux forfaits sont également compris dans cette garantie famille : lunettes, prothèses dentaire, vaccins, maternité.
4 - Option rais réels : Avec cette offre d'assurance santé vous êtes couvert à 100% des frais réels pour les soins médicaux, les consultations de votre médecin traitant ou correspondant adhérent à un dispositif de pratique tarifaire maitrisé (OPTAM), radiologie et imagerie médicale, actes en série, pharmacie et analyses médicales.

Vous bénéficiez également de prises en charge et de remboursements importants pour les soins hospitaliers, dentaires et la lunetterie.

Une adhésion individuelle via l'entreprise

Les dirigeants non salariés peuvent aussi faire régler leurs cotisations par la société. Les sommes payées constituent alors des frais déductibles des résultats de cette dernière, pour le calcul de l'impôt sur les sociétés.

Pour le dirigeant, les cotisations versées à la mutuelle sont considérées comme un supplément de revenu de gérance.

Elles viennent donc augmenter la base de calcul de ses cotisations obligatoires au régime de sécurité sociale des indépendants ainsi que celle de ses prélèvements sociaux.

Les cotisations payées par la société doivent aussi être réintégrées dans le revenu imposable du dirigeant en tant qu'avantage en nature.

Mais celui-ci peut ensuite les déduire, au titre de la loi Madelin, de sorte que l'avantage n'est finalement pas imposable (sauf la part excédant, le cas échéant) les limites règlementaires de déduction).

Des services en ligne

- Les tarifs mutualisés d'un contrat groupe ouvert particulièrement avantageux ;

- Un service tiers payant étendu à la France entière ;

- La délivrance d'une prise en charge en cas d'hospitalisation ;

- Des remboursements immédiats ;

- Un espace adhérent sécurisé dédié au suivi de vos remboursements et à la gestion de vos données personnelles.

 

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