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Accouchement prématuré
En cas d'accouchement prématuré,
la durée totale de votre congé maternité n'est pas réduite. La durée du congé
prénatal non prise est reportée à l'expiration du congé postnatal.
Cependant, en cas d'accouchement prématuré de plus de six semaines, vous pouvez bénéficier d'une indemnisation
supplémentaire si votre enfant est hospitalisé dans un établissement
disposant d'une structure de néo natalité ou de réanimation néonatale, afin
d'y recevoir des soins spécifiques liés à sa naissance prématurée.
Vous devez pour cela justifier de l'hospitalisation de votre enfant après sa
naissance.
Demandez à
l'établissement de santé dans lequel il est hospitalisé de vous délivrer un
bulletin d'hospitalisation établi à son nom.
Adressez-le
ensuite à votre caisse d'assurance maladie.
La période supplémentaire indemnisée est égale au nombre de jours compris entre la date
réelle de l'accouchement et la date initialement prévue de début du congé
maternité.
Elle s'ajoute à la durée du congé maternité et ne peut pas être prise séparément.
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Accouchement tardif
Dans ce cas de figure,
Le congé prénatal est prolongé jusqu'à la date de l'accouchement et le congé postnatal reste identique.
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