Mutuelle entreprise - Assurance santé - Complémentaire santé

Participation employeur mutuelle - Contribution patronale - Mutuelle obligatoire - Régime fiscal - Prestation complémentaire de prévoyance - Contrat responsable.

 

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Participation employeur

Contribution patronale - Assiette des cotisations - Plafond

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Devis mutuelle entreprise

 

Remboursements mutuelle

 

 

Désormais, les contributions des employeurs destinées au financement de prestations complémentaires de prévoyance complémentaire présentant un caractère collectif et obligatoire sont exclues de l'assiette des cotisations de sécurité sociale, pour chaque assuré, à hauteur de deux limites.

L'article 113 de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 a en effet procédé à une refonte du régime social applicable aux contributions des employeurs au financement des régimes complémentaires de prévoyance et modifié les articles L.242-1 et L.136-2 du code de la sécurité sociale.

L'application de l'exclusion d'assiette sous plafond est également subordonnée, pour la complémentaire maladie, au respect de la règlementation relative au contrat responsable.

 

• Les textes (lois, décret et circulaires)

Article 113 de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 - Article 57 de la loi n° 2004­810 du 13 août 2004

Décret n° 2005-435 du 9 mai 2005 - Circulaire ACOSS N° 2005-089 du 6 juin 2005

Circulaire ministérielle du 25 août 2005 - Circulaire ACOSS du 4 mai 2006.

 

Pour toute information complémentaire sur le contrat obligatoire, contactez la mutuelle au 0826 88 30 30

 

Items relatif au contrat obligatoire

 

- Contrat obligatoire - Résumé de la règlementation

- Mutuelle obligatoire - Régime fiscal et social.

- Mise en place d'un contrat obligatoire

- Dérogation à l'adhésion obligatoire

- Contribution employeur et rémunération

- Exemple de participation employeur

- Contribution employeur réglementation

- Contrat obligatoire réglementation

- Contrat responsable

- Circulaire URSSAF

- Forum mutuelle entreprise

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