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Quelle mutuelle pour les jeunes ?
Pour obtenir une couverture complémentaire à l'assurance maladie
pour jeune célibataire ou jeune couple actif ou diplomé, demandez un
devis
à Direct Mutuelle ou contactez nous au 826 88 30 30, nous vous
adresserons une dossier d'adhésion
comprenant le détail des quatre garanties mutuelles ci dessous :
Garantie mutuelle pour les jeunes 100 :
Avec cette garantie pas chere, vous êtes couvert à 100% pour tous
les actes pris en charge par la sécurité sociale ( consultation,
visite de votre médecin traitant ou un spécialiste, médicaments,
hospitalisation, analyses médicales etc.) et vous bénéficiez d'un
forfait optique.
Garantie mutuelle pour jeune diplomé 150 :
Avec cette option mutualiste renforcée, vous bénéficiez, en plus du
remboursement du ticket modérateur pour tous les actes et
prescriptions médicale, d'une prise en charge à 150% pour les
consultations chez un médecin généraliste ou spécialiste et de
forfaits pour les prothèses dentaires et les frais d'optique.
Mutuelle santé pour jeune salarié - Garantie 200 :
Remboursement mutuelles jusqu'à 200% pour les consultations de votre
médecin traitant ou correspondant et d'une façon générale pour tous
les actes ambulatoires. De nombreux forfaits : lunettes, prothèses
dentaire, vaccins, maternité sont également compris dans cette
garantie santé.
Mutuelle santé jeune couple - Garantie frais réels :
Avec cette option mutualiste, vous êtes couvert à 100% des frais
réels pour les soins médicaux : consultations médicales, radiologie
et imagerie médicale, actes en série, pharmacie et analyses de
laboratoire. Vous bénéficiez en plus de prises en charge et de
remboursements mutuelles élevés en cas d'hospitalisation, soins
dentaires, frais d'optique et maternité.
► Remboursements sécurité sociale
des jeunes diplômés
Les étudiants de moins de 30 ans à la recherche d'un emploi,
bénéficient du maintien de leurs droits à la sécurité sociale
pendant 1 an à compter de la fin de votre dernière année
universitaire.
A l'issue de cette période de maintien de droits d'un an et en
l'absence d'une protection sociale à quelque titre que ce soit
(activité salariée, ayant droit), vous pourrez bénéficier de la
CMU
de base.
Si vous êtes embauché(e), vous bénéficiez du remboursement de vos
frais médicaux durant les trois premiers mois suivant votre
embauche, sans avoir à justifier des conditions habituelles
l'ouverture de droits..
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