Mutuelle entreprise - Assurance santé - Complémentaire santé

Contribution employeur ou patronale - Régime fiscal de la participation de l'entreprise - Assiette des cotisations - Plafond - Contrat responsable

 

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La contribution des employeurs

au financement des prestations complémentaires de prévoyance

 

 

Devis mutuelle entreprise

 

Remboursements mutuelle

 

 

Afin d'encourager les employeurs à développer des régimes de prévoyance complémentaire le ministère de la santé et des solidarités a précisé, par circulaire, les modalités d'application des nouvelles conditions dans lesquelles les contributions des employeurs destinées au financement des prestations complémentaires de prévoyance sont exclues de l'assiette des cotisations de sécurité sociale.

  Désormais, les contributions des employeurs destinées au financement de prestations complémentaires de prévoyance complémentaire présentant un caractère collectif et obligatoire sont exclues de l'assiette des cotisations de sécurité sociale, pour chaque assuré, à hauteur de deux limites.

L'article 113 de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 a en effet procédé à une refonte du régime social applicable aux contributions des employeurs au financement des régimes complémentaires de prévoyance et modifié les articles L.242-1 et L.136-2 du code de la sécurité sociale.

L'application de l'exclusion d'assiette sous plafond est également subordonnée, pour la complémentaire maladie, au respect de la règlementation relative aux contrats responsables.

 

• Les textes (lois, décret et circulaires)

Article 113 de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 - Article 57 de la loi n° 2004­810 du 13 août 2004 -

Décret n° 2005-435 du 9 mai 2005 - Circulaire ACOSS N° 2005-089 du 6 juin 2005

Circulaire ministérielle du 25 août 2005 - Circulaire ACOSS du 4 mai 2006.

 

Pour toute information complémentaire sur le contrat obligatoire, contactez la mutuelle au 0826 88 30 30

 

Recherches associée à mutuelle entreprise

- Résumé de la règlementation

- Régime fiscal et social.

- Mise en place du contrat

- Dérogation à l'adhésion obligatoire

- Participation employeur

- Exemple de participation patronale

- Contribution employeur

- La réglementation des contrats obligatoires

- Contrat responsable

- Circulaire URSSAF

- Forum mutuelle entreprise

- Tarif mutuelle entreprise

  

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